O compania germană va organiza pe 6 martie, în Capitală, o selecţie pentru domeniul hotelier-gastronomic. În total, conform anunţului făcut de Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti, sunt disponibile 80 de posturi, dintre care 40 sunt dedicate bucătarilor, 10 barmanilor, 20 ospătarilor, iar alte 10 pentru supraveghetori.
Angajatorul a pus însă şi mai multe condiţii pentru ca viitorii candidaţi să aibă şanse la obţinerea contractului, a cărui durată va fi între 6 luni şi un an, începând cu luna aprilie. Astfel, pentru barmani, ospătari şi bucătari este nevoie de calificarea profesională şi experienţă în domeniu de cel puţin doi ani, însă trebuie să aibă cunoştinţe şi de limba germană, nivel bun. Supraveghetorii trebuie să aibă un curs de management în domeniu hotelier, iar pe lângă germană, trebuie să cunoască şi limbile engleză şi franceză. „Salariul oferit este motivant, în conformitat cu tariful prevăzut în contractul colectiv de muncă în domeniu, iar orele suplimentare sunt remunerate în avans”, a anunţat AMOFM, care a precizat că angajatorul va asigura atât cazarea şi mâncarea, cât şi alte programe de formare profesională.
Acte necesare pentru înscriere:
– cerere tip (se completează la sediul AMOFM);
– copie act de identitate sau paşaport (valabilitate minim 6 luni);
– CV model Europass (cu fotografie) în limba germana (Lebenslauf);
– cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni);
– adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Clinic sănătos/Apt pentru muncă”.
